le pôle ( 1)

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Le coordinateur opérationnel exerce les activités suivantes : Ingénierie des formations : - Définir et coordonner l'offre de formation - Proposer les dispositifs et actions de formation continue adaptés aux divers publics accueillis par l'établissement - Réaliser l'ingénierie pédagogique pour l'obtention et le renouvellement des agréments DIRM des formations proposées - Conduire la réalisation de projets d'ingénierie de formation et favoriser les innovations pédagogiques - Garantir la bonne mise en œuvre des obligations administratives et financières (réponse aux appels d'offres, saisie et traitement des données, utilisation des applications dédiées, devis, facturation, etc.) dévolues à la collaboratrice responsable au sein du pôle - Garantir le bon fonctionnement des formations sécurité (moyens humains et matériels, validité des titres intervenants, saturation des formations, etc.) dévolues au collaborateur responsable au sein du pôle - Gérer les moyens matériels et logistiques mis à disposition du pôle Gestion des Ressources Humaines : - Encadrer, animer et évaluer la totalité de l'équipe du pôle - Planifier et coordonner le service - Intégrer les usages des nouvelles[...]

Responsable d'atelier en chimie/pharmacie

Emploi

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Vos missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains du Pôle (compétences, recrutements, entretiens annuels, suivi des formations et habilitations[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Vous aimez encadrer et travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'organisation et de planification, si c'est OUI, alors cette annonce est pour vous, n'attendez plus !! Au sein de ce Pôle Enfance, vous serez un maillon essentiel de l'organisation et du pilotage opérationnel de l'établissement, pour les dispositifs « Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile » (SESSAD) et « Jardin d'Enfant Spécialisé » (JES) Vos missions seront les suivantes : - Participation aux projets de pôle / service / établissement : membre de l'équipe de direction, participe à la définition des missions et des objectifs de travail, participe à la construction et l'élaboration[...]

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi

Saint-Rémy-lès-Chevreuse, 78, Yvelines, Île-de-France

Gestion administrative - Traitement du courrier entrant et sortant de l'ensemble du pôle : diffusion, rédaction et mise en forme de courriers - Rédaction des actes administratif du pôle (convention, contrat et décision) - Suivi des parapheurs du pôle - Organisation des commissions du pôle - Classement et archivage - Gestion des demandes d'intervention du pôle auprès des ST : demande, suivi et relance - Envoi des courriers et fiches d'inscriptions des évènements du pôle (marché de Noël, forum des associations,.) Accueil et informations - Réception, filtrage et traitement des appels téléphoniques - Suivi de la transmission des supports de communication et d'informations dans les services et auprès des publics - Soutien dans la gestion des mises à disposition d'équipements municipaux pour les associations - Accueil des associations et remise des clés lors de mise à disposition d'équipements municipaux Préparer et organiser des dossiers d'aide à la décision / fonds de dossier - Gestion des demandes auprès du service communication : analyse de la demande, enregistrement et suivi - Réception, traitement et suivi des inscriptions des événements du pôle - Remise en forme des[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Sinard, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agent administratif (H/F) travaille sous la responsabilité du directeur du CEF, en collaboration quotidienne avec la cheffe de service. Il.elle utilise les outils bureautiques et de communication actuels mis en œuvre dans l'institution. Il.elle assure : L'accueil téléphonique et physique, la prise et la transmission des messages. La gestion des courriers, colis et commandes en lien avec le directeur. La production de documents administratifs et l'organisation du poste bureautique. Le classement des dossiers usagers en lien avec la cheffe de service et la mise à jour des tableaux de bords. L'enregistrement, le classement et la transmission des documents en lien avec l'autorité de tutelle, les gestionnaires RH et comptable du Pôle. La gestion de l'affichage en lien avec les assistantes du siège. L'association : La Sauvegarde Isère, association Loi 1901 du secteur social et médico-social, est engagée depuis plus de 70 ans dans la protection de l'enfance et l'accompagnement des adultes. Structurée en 5 pôles, Pôle famille, Pôle hébergement, Pôle handicap, Pôle accueil étrangers, Pôle justice pénale des mineurs, avec ses 400 salariés elle accompagne plus de 5 000 personnes[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Foyer Notre Dame, basée à Strasbourg depuis 1923, met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. L'Association Foyer Notre Dame recrute un.e Directeur.trice Adjoint.te en CDI à temps plein pour son Pôle Asile Réfugiés Le Pôle Asile Réfugiés regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir et d'héberger des personnes engagées dans un parcours migratoire, en demande d'asile ou réfugiés. Vos missions : Membre de l'équipe de direction, vous participez à ce titre au développement et à la mise en œuvre des projets de l'association Vous êtes susceptible de participer à certaines réunions de CODIR, en fonction des thèmes abordés Vous participez, de par vos propositions à votre Direction, à la conception d'une stratégie de développement interne et d'un fonctionnement harmonisé, prenant en compte les opportunités et les éventuelles contraintes relatives à chaque service et au périmètre du Pôle. Vous soutenez votre Direction dans l'accompagnement des différents services dans la formalisation[...]

Finale du Concours de Jeunes Chorégraphes

Danse - Bal - Cabaret, Opéra - Opérette

Biarritz 64200

Le 09/06/2024

Organisé par le Ballet de l'Opéra National de Bordeaux et le CCN MBB dans le cadre du Pôle de Coopération Chorégraphique du Grand Sud-Ouest, avec le CCN Ballet de l'Opéra national du Rhin, le Concours de jeunes chorégraphes de Ballet s'affirme comme un des concours de chorégraphies majeurs en Europe avec cette 4ème édition. Il reçoit le soutien du ministère de la Culture et du mécénat d'Aline Foriel-Destezet, de la Caisse des Dépôts et du Fonds de dotation Malandain pour la Danse. Ce concours sera doté de : - Deux résidences de création, l'une au sein des Ballets de l'Opéra National de Bordeaux et l'autre au sein du CCN Ballet de l'Opéra national du Rhin. Ces résidences seront suivies de la diffusion des oeuvres ainsi créées. - Le Prix de Biarritz consistant en une bourse de 15 000 euros - Le Prix du public / Fondation de la Danse de 3 000 euros - Prix des professionnels de 3 000 euros.

Finale du Concours de Jeunes Chorégraphes

Manifestation culturelle, Danse - Bal - Cabaret, Manifestation culturelle, Spectacle

Biarritz 64200

Le 09/06/2024

Défilé de mode

Manifestation culturelle

Drusenheim 67410

Le 20/06/2024

L’édition 2024 du défilé de mode sera couplée comme chaque année au Printemps de l’Ecriture, le rendez-vous annuel désormais incontournable de l’éducation artistique et culturelle de l’Académie de Strasbourg. Le thème de cette année DEMAIN permettra aux étudiants du Diplôme National des Métiers d’Art et du Design de déployer leur créativité et leur imagination toujours aussi fertile dans le cadre de ce défilé. L’édition 2024 du défilé de mode de l’ORT Strasbourg sera sans aucun doute, cette fois encore, une belle manifestation qui trouvera sa place à la confluence des nombreuses rencontres créatives et festives du Pôle Culturel et de la ville de Drusenheim. Entrée et placement libres, sur invitation uniquement à retirer au Pôle Culturel.

"Temps pour soi" - Proches aidants

Bien-être, Nature - Environnement

Belhade 40410

Le 11/06/2024

Vous êtes proche aidant d’une personne en situation de fragilité ? Le Pôle des Aidants vous invite à prendre une pause bien méritée, pour déconnecter et prendre du temps pour vous. Rejoignez-nous pour une séance de yoga adaptée au cœur de la nature, le long de la petite Leyre. ?? Mardi 11 juin 2024 ?? 14h ?? Belhade ?? Sur inscription

"Temps pour soi" - Proches aidants

Bien-être, Conférence - Débat, Nature - Environnement

Belhade 40410

Le 11/06/2024

Contrôleur de Gestion - 44 H/F

Emploi Agroalimentaire

Ancenis, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

MBway Angers, école de management du Bac +3 au Bac +5 recherche pour l'un de ses grands groupes partenaires industriel un Contrôleur de Gestion H/F, en contrat d'apprentissage, sur ANCENIS 44. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en MANAGEMENT GESTION FINANCE. Alternance en étroite collaboration avec le directeur administratif et financier du pôle ; des missions de contrôle de gestion, de comptabilité et suivi financier vous seront attribuées. Le budget du pôle : plats cuisinés - Soutien à la réalisation du budget du pôle. - Suivi du budget : recettes et dépenses. - Actualisation et ajustement du budget. Les recettes - Facturation : réalisation, suivi et encaissement des factures émises par le pôle. - Subventions : mise en place, suivi et solde des subventions. - Réalisation de bilans d'action pour le solde des subventions. Les dépenses - Suivi mensuel et reporting des dépenses auprès des fournisseurs de matières premières. - Optimisation des dépenses. L'alternant pourra[...]

RESPONSABLE BUDGETAIRE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour DSJ - Direction des services judiciaires un Chef du pôle « Hors Titre II » (FIP3)DSJ - Direction des services judiciaires Le chef de pôle « hors titre 2 » est assisté de deux adjoints, personnels de catégorie A. Il encadre, en outre, une équipe composée de 4 gestionnaires (catégorie B). Placé sous l’autorité du chef de section, le chef de pôle assurera les fonctions suivantes : -assurer l’animation et la répartition des travaux au sein de l’équipe du pôle HT2 composé de 4 gestionnaires ; -participer au suivi des crédits HT2 (exécution et programmation) du P166 « Justice judiciaire » ; -assurer le suivi budgétaire des recettes non fiscales rattachées au niveau du programme (réception et traitement des conventions et lettres d’intention, réponses aux demandes des tiers, transmission des informations au service exécutant pour création des titres dans Chorus, suivi des ouvertures sur le programme) ; -exécuter des études relatives tant aux besoins du programme 166 qu’à la consommation ; -participer à la préparation le projet de loi de finances (conférences budgétaires-PAP) et le projet de loi de règlement (RAP) ; -participer à la préparation[...]

PSYCHOLOGUE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Place de l'emploi public recherche pour Université de Lorraine un Psychologue orientation rechercheUniversité de Lorraine La/Le psychologue est placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle du Chef du pôle Consultation et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et du Responsable Administratif et Financier du Centre Pierre Janet. Il conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l’autonomie et le mieux-être des patients qu’il aura à prendre en charge. En cohérence avec l’esprit du Centre Pierre Janet, cette démarche s’inscrira de fait dans une démarche intégrative et non dans une volonté de promouvoir telle ou telle école de pensée dans le domaine d’une psychothérapie. Les populations accueillies sont tout venantes et pourront selon les cas financer personnellement la consultation, faire appel à leur mutuelle ou bénéficier d’une prise en charge externe partielle ou totale. - Prendre en charge les patients à l’aide d’une psychothérapie adaptée à leur problématique - Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient - Organiser[...]

Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Place de l'emploi public recherche pour Centre Hospitalier Universitaire de Nancy un cadre de santéCentre Hospitalier Universitaire de Nancy Le CHRU recherche un Cadre de Santé à 100% pour la Chirurgie maxillo-faciale -service d’hospitalisation et de consultations – Hôpital Central La mission principale du poste Cadre de Santé est d’assurer : - l’encadrement du personnel non médical sous la responsabilité de la direction des soins, du Cadre Supérieur de Santé (CSS), en collaboration avec le chef de service de la structure qu’il encadre et le chef de pôle dans le respect des règles de confidentialité liées à la profession et conformément au projet d’établissement (dont le projet de soins et de pôle) - la gestion des ressources en moyens humains, matériels et financiers nécessaires à la continuité des activités et dans un but d’efficience économique - la coordination des activités dans une optique de qualité et en vue de participer à l’obtention des diverses accréditations et à la certification de l’établissement Missions : Il collabore avec le CSS du pôle et l’équipe de cadres de santé du pôle NTC Il travaille en coopération avec l’équipe médicale du service de chirurgie[...]

CHARGEE/CHARGE DU RECRUTEMENT

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) un Coordinateur-trice concours H/FInstitut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) Le pôle Recrutement et Mobilité, rattaché au département Développement RH, composé de 10 agents, est organisé en trois équipes : une première chargée des processus liés à la mobilité des agents, une seconde chargée de l’organisation des concours chercheurs et une troisième chargée de l’organisation des concours ingénieurs et techniciens. Le pôle développe également des projets transversaux avec une orientation forte sur le service rendu/conseil aux personnes (commanditaires, jurés, encadrants, candidats, titulaires). Le pôle est amené à participer aux travaux de la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) engagés par l’établissement et ainsi contribuer à la construction d’une politique et d’une réponse RH intégrée. Placé·e sous la responsabilité de la responsable de pôle et de son adjointe, vous aurez principalement pour mission la mise en œuvre et le suivi des campagnes de recrutement et d’avancement[...]

Auditrice/Auditeur interne

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Caisse des dépôts et consignations un AUDITEUR- FONCTIONS DE PILOTAGE ET PERFORMANCE DES ORGANISATIONS H/FCaisse des dépôts et consignations Positionnement: Vous exercez vos fonctions dans le cadre d’un pôle sectoriel auquel vous êtes rattaché(e). Ce pôle est placé sous la responsabilité d’un Responsable sectoriel audit Groupe. Le poste proposé est situé au sein du pôle « Banque des territoires ». Fonctionnant le plus souvent en binôme, vous assurerez des missions d’audit inscrites au programme annuel. Ces missions seront attribuées au pôle sectoriel auquel vous êtes rattaché(e) mais elles pourront aussi, ponctuellement, relever d’un autre pôle selon les compétences requises. Missions principales : •Vous interviendrez principalement sur des missions traitant du pilotage, de l’organisation et de la performance des activités territoriales de la CDC. •Pour ce faire vos interlocuteurs se situeront à haut niveau à savoir : comité de direction, conseil d’administration et direction générale. •Vous aurez aussi la possibilité de réaliser ou de contribuer à des missions en lien avec les différents métiers de la Banque des Territoires.[...]

Agent de gestion administrative

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour DAP - Direction de l'administration pénitentiaire un Rédacteur au Pôle SPIP section organisation des servicesDAP - Direction de l'administration pénitentiaire Rattachement hiérarchique Le pôle des services d’ IP est piloté par le responsable du pôle, rattaché hiérarchiquement au chef de bureau et son adjoint par l’intermédiaire du chef de la section Organisation. Le rédacteur au pôle SPIP /section Organisation, assiste le responsable du pôle de l’organisation de SPIP dans la définition des besoins en ressources humaines des SPIP en lien et en cohérence avec les missions de la section Organisation. Traitement et analyse des données disponibles, alimentation d’une banque de données Il effectue les études, analyses et enquêtes dans le domaine de l’insertion et de la probation et élabore des synthèses à l’usage des responsables de la direction de l’administration pénitentiaire. Il répond aux demandes spécifiques en s’appuyant sur des outils de traitement de données dont il contribue au développement. A cet effet, il a vocation à établir des projections d’organigrammes de référence des services, construire des tableaux de suivi[...]

CADRE DIRIGEANT DE MINISTERE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour TRACFIN un TRACFIN : Adjoint au chef du département des systèmes d'information H/FTRACFIN Au sein de Tracfin, le département des systèmes d’information (DSI) est principalement chargé de fournir aux agents du Service les moyens informatiques nécessaires à leurs missions. Le DSI maintient le système d’information (SI) de Tracfin et le fait évoluer, en fonction notamment des nouveaux besoins exprimés par ses utilisateurs. Plus spécifiquement, le DSI est organisé en quatre pôles et une cellule, dont les missions principales sont les suivantes : - le pôle Infrastructures est chargé de l’administration des infrastructures informatiques et de l’assistance aux utilisateurs, - le pôle Projets est chargé de la maintenance et des évolutions des applications métiers utilisées par les agents, - le pôle Data science est chargé de valoriser les données dont dispose Tracfin, - le pôle Intégration est chargé de l’intégration dans le SI des informations reçues par Tracfin de la part de ses déclarants et partenaires, - la cellule Sécurité est chargée de la sécurité du SI, homologué au niveau confidentiel-défense. L’effectif-cible[...]

Product Management Officer H/F

Emploi Agroalimentaire

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Qui sommes-nous ? Cooperl est une aventure humaine qui a débuté en 1966. Avec aujourd'hui 2700 éleveurs adhérents, 7000 salariés et des projets plein la tête, notre filière intégrée Cooperl poursuit sa belle aventure humaine et recherche des collaborateurs performants, motivés et dynamiques. Dans le cadre du fort développement de son activité et du renforcement des équipes Cooperl, nous recrutons ainsi un Product Management Officer (PMO) H/F Créée en 1966, COOPERL ARC ATLANTIQUE est une coopérative spécialisée en production porcine qui intervient à toutes les étapes de la filière : la construction et l'équipement des élevages, les services aux éleveurs adhérents, la production d'aliments, l'abattage, la découpe et l'élaboration de la viande, sa transformation en salaisons et charcuteries, la commercialisation des produits sous les marques Brocéliande, Madrange, Montagne Noire, Paul Prédault et Véritable entre autres, ainsi que dans nos boucheries Aurélien et Maxiviande, et enfin la valorisation de sous-produits animaux et la production énergétique. Née à Lamballe, en Bretagne, Cooperl s'est étendue au fil de ses acquisitions industrielles et compte aujourd'hui 26 usines[...]

Ingénieur Amélioration Continue Pôle Analytique H/F

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Proche Angers Zach System, entreprise internationale de chimie fine pharmaceutique certifiée ISO14001, filiale du Groupe Zambon poursuit son développement et investit dans des projets de performance industrielle. Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) : Ingénieur(e) Amélioration Continue Pôle Analytique H/F Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Contrôle Qualité et Analytique, vous serez responsable des projets d'amélioration continue et de compliance au sein du Pôle Analytique. En étroite collaboration avec votre manager et les différents interlocuteurs de votre département, vous identifierez les pistes de gain de productivité, définirez des plans d'actions et animerez des chantiers d'amélioration (VSM, Quality Kaizen, 5S...). Vous mettrez en place les outils et formaliserez les procédures pour suivre les actions réalisées et mesurer ainsi les gains de performance du département. Dans le cadre de vos missions d'amélioration continue et du déploiement de la politique Data Integrity, vous piloterez de manière fonctionnelle les projets d'informatisation. Vous participerez également au traitement des CAPA et des[...]

Responsable Ordonnancement H/F

Emploi Télécom

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles : - Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat. - Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce. - Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & Techniciens. Implantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale. A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client en CDI, un : Ordonnanceur Contrôle H/F en intérim Depuis 40 ans, notre client basé à Meylan est le leader mondial de l'instrumentation et des systèmes de contrôle-commande nucléaire qui visent à aider[...]

Responsable de Pôle Social H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre client, cabinet d'expertise comptable basé à Argenteuil (95), recrute dans le cadre de sa restructuration un Responsable de Pôle Social H/F en CDI. Le poste : rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion du pôle social. Vos missions seront : - La supervision de la production des bulletins (1300/mois). - L'établissement des bulletins (volume à valider en fonction du profil et de ses compétences transverses). - L'administration du personnel. - L'encadrement de l'équipe et structuration du pôle. - Le paramétrage du logiciel et l'optimisation de son utilisation (rôle de référent). - Le conseil et l'accompagnement client. Des missions peuvent se rajouter en fonction du profil et du développement du pôle Logiciel : Silae Rémunération attractive selon profil - statut cadre - place de parking...

Chargé de Production de Contenus H/F

Emploi Energie - Pétrole

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Au quotidien, Bouygues Energies & Services, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable. Bouygues Energies & Services s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Bouygues Energies & Services, et plus particulièrement le pôle « Content Factory » de la Direction Communication, recherche son/sa prochain(e) chargé(e) de Production de contenus. Rattaché(e) directement à la responsable du pôle, vos principales missions seront les suivantes : Mise en oeuvre d'un plan de contenu (planification & suivi) pour : Valoriser les expertises du pôle Energies & Services Promouvoir les initiatives & projets de l'entreprise Soutenir les équipes Ressources Humaines, RSE et Marque Employeur Création du format optimal[...]

Chargé de Production de Contenus H/F

Emploi Energie - Pétrole

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Responsable administratif et financier h/f

Emploi Finance de marché

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Pôle SOPEMEA (220 personnes, 23,3 millions d'euros de chiffre d'affaires), filiale du Groupe APAVE, est l'un des laboratoires d'essais en environnement privé les plus importants d'Europe intervenant dans les études et la qualification des équipements, sous-systèmes et systèmes destinés aux industries de hautes technologies. Depuis plus de 70 ans, SOPEMEA propose à ses clients une gamme complète de services d'essais pour tester tout type de matériels et d'équipements dans les domaines mécaniques, vibratoires, climatiques, électriques, hydrauliques et de la compatibilité électromagnétique et Radio. Le Pôle SOPEMEA compte 8 sites en France et un au Royaume-Uni et couvre les marchés de l'aéronautique, de l'énergie et du nucléaire, de la défense, du ferroviaire, du spatial, de l'automobile et du médical. Le Pôle SOPEMEA recherche un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F). MISSIONS : Le Responsable Administratif et Financier aura pour mission de prendre en charge l'ensemble des obligations financières et juridiques internes et externes. Il sera l'interlocuteur et le relai groupe sur les assurances. Dans ce cadre, ses principales tâches incluront, de façon[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

L'université Paris-Saclay s'est dotée d'une direction de l'environnement de travail (DET) qui regroupe trois pôles, placés sous la responsabilité de la directrice générale des services adjointe missions transverses : - un pôle dédié aux affaires générales : suivi des conventions, accueil, courrier, petite logistique - un pôle dédié aux questions de mobilité et à la gestion du parc locatif - un pôle consacré à la définition et à la mise en œuvre de la politique de développement soutenable de l'université L'assistant.e administratif.ive doit être polyvalent.e. Il/Elle doit être apte à effectuer des tâches administratives et de gestion des contrats, à suivre un budget et à mettre en œuvre les évolutions dans les différents secteurs de son activité sous la responsabilité de la personne en charge du dossier. Son activité s'exerce dans le cadre de l'université Paris-Saclay, établissement expérimental qui se distingue notamment par son regroupement d'établissements composantes, d'universités et d'organismes de recherche. Missions principales : - Assurer en lien avec la responsable de pôle, un suivi des différents contrats et conventions d'intérêt général et liées aux affaires[...]

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

Condom, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) directeur/rice de l'accueil jeunes afin d'intégrer son pôle enfance jeunesse. Placé sous l'autorité directe de la responsable du pôle jeunesse et sous l'autorité du Directeur du CIAS, vous pilotez et animer l'accueil jeune de Condom. Missions : Mettre en place et conduire les Emplois Vacances Jeunes sur l'accueil jeunes : - Organiser et mettre en place les emplois vacances jeunes. - Suivre les jeunes quotidiennement durant les emplois vacances jeunes et assurer le lien dans le suivi des chantiers. - Ecrire les bilans d'activités. Proposer et conduire des activités dans le cadre de l'accueil jeunes et du séjour : - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et du séjour. - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques en collaboration avec l'équipe de l'accueil jeunes de Valence sur Baïse. - Organiser et encadrer les sorties. - Veiller à la gestion du matériel,[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sur le Pôle Hébergement et Accompagnement Social (PHAS) voici vos missions : Pilotage du service rendu (pilotage stratégique) : - Relaie les orientations associatives auprès des collaborateurs concernés. - Diagnostique et alerte sur les besoins du Pôle. - Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité. - Met en œuvre des démarches de promotion de la bientraitance et de lutte contre la maltraitance. - Relaie les orientations institutionnelles auprès des collaborateurs et participe aux choix stratégiques de communication interne / externe. Pilotage opérationnel du Pôle : - Anime un réseau interne et assure le management des cadres intermédiaires sur des projets et/ou thématiques données. - Veille à l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes (alerte). - Pilote le parcours de l'usager : admission, suivi et réorientation éventuelle. - Coordonne et organise le processus d'élaboration et de suivi du projet individuel de l'usager. Relations extérieures : - Participe et contribue à faire vivre les réseaux professionnels. - Contribue à construire, développer, entretenir un réseau partenarial au bénéfice des personnes accueillies. Organisation du[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41 a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement ou en situation de polyhandicap (70 places) ; - Des Jardins d'Enfants Spécialisée (18 places), - Un Service d'Éducation Spéciale et de Soin A Domicile (38 places) ; - Un Pôle Ressource Handicap ; -Une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation. Le Pôle Enfance représente un effectif de 70 salariés. Vous aimez encadrer et travailler en équipe ? vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'organisation et de planification ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Activités principales : - seconde la direction dans la mise en œuvre des politiques de l'emploi. - participe aux relations avec les partenaires institutionnels et professionnels. - représente la DDETSPP lors de réunions ou manifestations publiques. Animation et encadrement du pôle 3E - Organiser le travail du pôle, définir les programmes de travail de l'équipe, les piloter et veiller à leur mise en œuvre - Garantir l'effectivité et la qualité de la production du service - Contribuer à la déclinaison territoriale des politiques et dispositifs d'intervention - Organiser la production des informations nécessaires au contrôle de gestion et contribuer à sa mise en œuvre - Représenter la structure auprès des partenaires et interlocuteurs internes ou externes - Apporter un appui juridique et technique aux agents du pôle - Contribuer à la gestion des ressources humaines du pôle - Développer les compétences individuelles et collectives des agents du pôle et contribuer à la détermination de leurs parcours professionnels - participation aux astreintes de direction Suivi de dossiers spécifiques : - Suivi et accompagnement des entreprises en développement et en difficultés - PSE -[...]

Responsable éditorial / éditoriale

Emploi

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Pour la direction de la communication Une Responsable ou un Responsable de pôle éditorial Cadre d'emplois des Attachés - Catégorie A VOS MISSIONS Au sein de la Direction de la communication, rattachée au cabinet du Maire, vous êtes le garant de la fiabilisation de l'information transcrit sur les différents supports (magazine & web). Vous mettez en œuvre une stratégie de communication digitale de la ville et vous veillez à la faire évoluer. Vous participez à l'élaboration de supports en lien avec le projet du service. Vous mettez en œuvre une réflexion cross-média entre le magazine et les différents supports digitaux & vidéo. Vous assurez une veille sur les stratégies de contenus. Vous animez et encadrez une équipe de 5 agents. ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer la fiabilité de l'information délivrée sur le magazine et les supports web et veiller à la cohérence des lignes éditoriales. - Faire évoluer les outils de la ville (magazine, site) en lien avec le projet de mandat. - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale de la ville. - Poursuivre l'approche cross-média entre le magazine et les supports digitaux[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Sinard, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Justice Pénale des Mineurs est constitué de 3 établissements le Centre Educatif Fermé (CEF) à Sinard et les Centres Educatifs Renforcés (CER) Veymont et Moucherotte à Lans en Vercors. Le Centre Educatif Fermé accueille 12 mineurs de 13 à 17 ans. Le Centre Educatif Renforcé Moucherotte accueille 6 mineurs de 13 à 16 ans et le Centre Educatif Renforcé Veymont accueille 6 mineurs de 16 à 18 ans. Eduquer, prévenir, protéger et accompagner, lutter contre les exclusions et les risques de délinquance, promouvoir l'égalité des chances : telles sont nos missions La Sauvegarde Isère, association Loi 1901 du secteur social et médico-social, est engagée depuis plus de 70 ans dans la protection de l'enfance et l'accompagnement des adultes. Structurée en 5 pôles, Pôle famille, Pôle hébergement, Pôle handicap, Pôle accueil étrangers, Pôle justice pénale des mineurs, avec ses 400 salariés elle accompagne plus de 5 000 personnes par an pour un volume financier de 24 millions d'euros. La Sauvegarde Isère recherche aujourd'hui un Educateur Sportif (H/F) : vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous ! LE METIER Lieu de travail : CEF de SINARD[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Missions principales du poste La Direction de la Recherche et de l'innovation (DRI) est en charge de la mise en œuvre de la politique scientifique de l'université. A l'interface entre les laboratoires de recherche de l'université et le monde socio-économique, la DRI a pour mission de valoriser les avancées scientifiques, pour une recherche innovante, garante de l'excellence des formations universitaires et répondant aux attentes sociétales. La DRI est composée d'une trentaine de personnes réparties en 6 pôles : - le pôle Valorisation, contrats industriels, subventions régionales / nationales, - le pôle Ingénierie projets européens, - le pôle Gestion financière des contrats, - le pôle Appui au pilotage de la recherche, - le pôle Formation doctorale, Le pôle Formation doctorale est composée de 7 personnes avec pour missions principales l'appui à la gestion administrative des écoles doctorales, et la gestion pédagogique des doctorants inscrits à l'université de Caen Normandie. Poste ouvert aux fonctionnaires par la voie de mutation ou détachement Poste ouvert aux non fonctionnaires par contrat à durée déterminée de 12 mois, à temps complet. Prise de fonctions le 01/09/2024.

Directeur/Directrice des services techniques de collectivité

Emploi

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute par voie statutaire ou contractuelle pour son pôle technique : Un(e) directeur(rice) du pôle technique. Le futur directeur (F/H) aura pour mission de diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques. *MISSIONS PRINCIPALES Animation des politiques publiques: - Accompagner les élus et la directrice générale des services dans les réflexions à mener pour la création ou le développement des services de la collectivité et les orientations stratégiques à prendre, - Organiser et mettre en œuvre les politiques publiques dans ses domaines de compétences, - Evaluer les effets de ces politiques publiques, - Assister et conseiller les élus référents dans l'élaboration des documents alimentant les ordres du jour des bureaux, commissions et conseils communautaires, -[...]

Gardien / Gardienne

Emploi

Saint-Jean-le-Blanc, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Catégorie C - Filière Technique par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Culturel, Vie Associative et Sportive vous avez comme missions : - Gardiennage et entretien courant (intérieur et/ou extérieur) des bâtiments gérés par le Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive. - Participer à la vie du Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive. Activités principales : - Vérifier les équipements de sécurité incendie des bâtiments du Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive - Veiller au bon déroulement des activités sur site - Vérifier au bon fonctionnement des sites - Intervenir sur site en cas de problème d'accès - Assurer la diffusion de la communication municipale à l'intérieur des sites gérés par le Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive - Vérifier et assurer à la propreté extérieure des sites sportifs - Entretien des terrains de tennis extérieur, Tennis couvert et Gymnase Rue Creuse Activités secondaires : - Régisseur suppléant - Suppléance entre gardiens en cas de besoins - Gestion des locations des salles communales (remise des clés, états des lieux, entretien, etc.) - Soutien aux manifestations organisées[...]

Comptable

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Depuis notre lancement en 1975, nous n'avons pas cessé de grandir: nous sommes désormais près de 250 salariés et 40 bénévoles. Nous accompagnons de nombreuses personnes en situation de précarité et gérons 5 Pôles, composés de plusieurs établissements. Nous sommes présents dans tout le Haut-Rhin. Un Pôle Action Jeunes et Habitat Un Pôle Accompagnement vers l'Emploi Un Pôle Projet Réfugiés Un Pôle SIAO 115 Un Pôle Inclusion Logement Nous sommes fiers de faire partie des plus grands opérateurs du Haut-Rhin dans le secteur social, d'accompagner nos équipes dans la formation continue, d'avoir des avantages CSE, d'être soutenus par des bénévoles, d'avoir une relation de travail basée sur la confiance et la bienveillance. Descriptif du poste : nous c'est le Pôle Ressources, rattaché à la Directrice Générale qui a forgé son expérience professionnelle notamment au sein de plusieurs structures de l'Économie Sociale et Solidaire et est inscrite en tant qu'Expert-comptable en entreprise au tableau de l'Ordre. Vous serez particulièrement rattaché au Responsable de la comptabilité, de la gestion et des finances. Collaborateur polyvalent, précis, rigoureux, investi, ayant l'esprit d'équipe[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Condom, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) auxiliaire de puériculture contractuel afin d'intégrer son pôle petite enfance. Placé sous l'autorité de la directrice du pôle petite enfance, l'auxiliaire de puériculture, en collaboration avec l'éducatrice référente des petits, assure les soins quotidiens et la prise en charge de l'enfant, met en place des activités d'éveil, assure la mise en œuvre du projet pédagogique, participe à l'élaboration des projets de service, met en œuvre des règles de confort, d'hygiène et de sécurité dans les locaux. Missions : Assurer les soins quotidiens et la prise en charge de l'enfant : - Recueillir les informations nécessaires sur l'enfant pour faciliter l'accueil et la continuité, - Apporter tous les soins appropriés et de qualité auprès des enfants dans les meilleures conditions de confort, d'hygiène et de sécurité nécessaire, - Organiser et donner les repas, préparer le dortoir et accompagner l'enfant dans son endormissement,[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Tomblaine, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Mission dédiée exclusivement à l'accompagnement global de 70 demandeurs d'emploi (en file active) en binôme avec un conseiller Pôle Emploi. Accompagnement global de demandeurs d'emploi : - Prépare l'orientation des personnes vers le dispositif en articulation étroite avec l'équipe de la MDS et le conseiller Pôle Emploi - Participe aux instances de travail territoriales Pôle Emploi/Conseil départemental - Valide les entrées des personnes dans le dispositif conjointement avec le conseiller Pôle Emploi - Elabore le contrat d'engagements réciproques avec chaque demandeur d'emploi et le conseiller Pôle Emploi - Réalise les entretiens tripartites avec le demandeur d'emploi et Pôle Emploi - Met en œuvre le volet social du contrat d'engagement (entretiens, préparation, démarches.) - Effectue l'évaluation, le bilan et le renouvellement éventuel du contrat d'engagement - Contribue au recueil de données concernant le suivi de l'action (données bénéficiaires, interventions menées, .) - Travaille avec les équipes de la MDS et le STI notamment pour permettre aux bénéficiaires du RSA en accompagnement socio-professionnel d'intégrer le dispositif. - Procède aux saisies régulières et[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrutement ouvert au public éligible au Contrat PACTE. CONDITIONS D'ELIGIBILITE : - Jeunes de 16 à moins de 28 ans, sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac. Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont donc éligibles au dispositif. - Personnes de + 45 ans en situation de chômage de longue durée ET bénéficiaire RSA/ASS/AAH Le service Mobilité Aménagement Paysages en DREAL AURA (Direction régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne Rhône-Alpes) intervient dans 3 domaines d'activités principaux : mobilité - infrastructures, aménagement, politique des paysages - sites. Il compte environ 80 agents. Il est constitué de 3 pôles opérationnels (maîtrise d'ouvrage des projets de développement du réseau routier national et suivi des projets d'aménagement structurants), un pôle stratégie et animation et un pôle affaires foncières et financières. Ce dernier, constitué de 2 unités (Unités "Lyon" et "Clermont-Ferrand"), est implanté à Lyon et Clermont-Ferrand. Il est piloté par un binôme (chef de pôle et adjoint(e)). L'adjoint(e) est également le chef de l'Unité "Clermont-Ferrand". FINALITES ET MISSIONS -[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Val'Eyrieux porte et défend une approche ambitieuse de la Culture. Sous l'autorité de la Directrice du pôle Culture de l'intercommunalité Val'Eyrieux, vous serez chargé(e) de concourir à la vitalité du service par un soutien administratif renforcé, l'appui ou la prise en main de dossiers, parfois propres à chaque service, parfois transversaux ou encore via une présence active et bienvenue lors des évènementiels. Avec une qualité rédactionnelle avérée, une envie furieuse d'œuvrer à une aventure culturelle qui engage et valorise le territoire, vous faites preuve de polyvalence et de curiosité. Le poste mêle travail de bureau et terrain. Missions: Administratif : - Prise de notes et rédaction de comptes-rendus, de courriers, de notes, de délibérations, de contrats, de conventions ; mise en page de présentation aux élus ou partenaires, appui rédactionnel aux rapports annuels d'activité - Suivi administratif des frais de déplacements, congés, récupération, organisation de voyages et déplacements (logistique, réservation, etc.), mise à jour de fichiers Technique : - Assistance ou suivi en propre de dossiers en lien avec les différents services[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

I - Missions et organisation Le/la secrétaire du pôle de surveillance électronique est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur fonctionnel du SPIP 17 et de son adjointe. Il/elle est membre de l'équipe de secrétariat du siège du SPIP 17, composée de deux secrétaires administratives et d'un adjoint administratif . Il/elle est plus particulièrement rattaché(e) au pôle de surveillance électronique composé de deux personnels de surveillance en charge de la pose et des interventions techniques relatives au placement sous surveillance électronique. Volume horaire exigible : 36h20 (07h16 par jour sur 5 jours hebdomadaire) II - L'engagement sur des valeurs Il/elle respecte les principes issus du code de déontologie du service public pénitentiaire. Il/elle exerce ses fonctions avec impartialité, probité et dignité. Il/elle veille au respect de valeurs fondamentales, telles que l'absence de discrimination, le principe de laïcité, l'obligation de neutralité, et le respect fondamental dû à l'égard des personnes suivies, de leurs proches, de l'environnement professionnel direct, et des partenaires institutionnels, associatifs et privés. Il/elle concourt, par son[...]

Cadre de santé infirmier / infirmière

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Le Centre Hospitalier de Vierzon dispose de : - 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS - Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Les missions : - Manager les équipes et coordonner les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Réaliser un encadrement de proximité des équipes - Prévoir la gestion et le développement des personnels - Contrôler et assure le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Coordonner et assurer le suivi de la prise en charge des prestations - Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle - Elaborer[...]

Secrétaire médicosocial / médicosociale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Secrétaire Médicale F/H pour son pôle PGU intra et extra hospitalières depuis le CGM à temps plein. Lieu de travail : Centre hospitalier Charles Perrens à Bordeaux Missions générales du poste : Assurer et organiser le secrétariat médical des différentes composantes du Pôle PGU intra et extra hospitalières depuis le CGM dans le respect des règles institutionnelles et de Pôle. Activités principales : Accueil physique et téléphonique, orientation et permanence auprès des patients, de leur entourage et des professionnels. - Gestion et traitement (suivi) des courriers, dossiers et documents médicaux (dont les certificats pour ASPDRE, ADSPDTU, ASPDT et Péril imminent). - Saisie et mise en forme de documents, rapports, courriers, comptes-rendus médicaux. - Saisie des tableaux de vacations, astreintes, gardes, statistiques (RIM-PSY). - Prise de rendez-vous intra et extra hospitaliers (accueil physique et téléphonique, y compris pour l'activité de consultations hospitalières privées). - Gestion administrative des dossiers médicaux informatisés et papiers (contenu, codage, archivage.). - Gestion de la saisie de l'activité médicale y[...]

Pédopsychiatre

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[28003] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un médecin Pédopsychiatre (H/F) pour les enfants de 0 à 13/15 ans pour intégrer son pôle de SAME (Santé-Mentale). Le Pôle de Santé Mentale a été créé en janvier 2022 comportant le service de psychiatrie adultes (CMP répartis sur le territoire, Hospitalisation Complète, Equipe Mobile de péri-crise, UCSA) et celui de pédopsychiatrie : les CMP enfants (répartis sur le territoire : Mamoudzou, Petite-Terre, Bandrélé, Mstamgamouji) proposent une activité clinique riche et variée, en immersion dans l'interculturalité. Le Pôle SAME est dirigé par un chef de pôle, une cadre de pôle et des cadres de santé dans les différents services. Il y a 3 postes de pédopsychiatres qui travaillent ensemble sous la responsabilité du chef de service dans une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs, IDE, AMP, auxiliaire de puériculture, ASH et secrétaires. Plusieurs membres de l'équipe accompagnent les consultations en tant que médiateur culturel. L'activité se fera en 2 temps :- 50 % à Mamoudzou pour les enfants de 0 à 13 ans - 50 % en Périphérie pour les enfants[...]

Pédopsychiatre

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[28002] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un médecin Pédopsychiatre (H/F) pour les enfants de 0 à 13/18 ans pour intégrer son pôle de SAME (Santé-Mentale). Le Pôle de Santé Mentale a été créé en janvier 2022 comportant le service de psychiatrie adultes (CMP répartis sur le territoire, Hospitalisation Complète, Equipe Mobile de péri-crise, UCSA) et celui de pédopsychiatrie : les CMP enfants (répartis sur le territoire : Mamoudzou, Petite-Terre, Bandrélé, Mstamgamouji) proposent une activité clinique riche et variée, en immersion dans l'interculturalité. Le Pôle SAME est dirigé par un chef de pôle, une cadre de pôle et des cadres de santé dans les différents services. Il y a 3 postes de pédopsychiatres qui travaillent ensemble sous la responsabilité du chef de service dans une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs, IDE, AMP, auxiliaire de puériculture, ASH et secrétaires. Plusieurs membres de l'équipe accompagnent les consultations en tant que médiateur culturel. Vous serez le responsable de l'EMMAPP, unité mobile de soutien aux partenaires du territoire prenant en charge des[...]

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

I. Présentation de l'université L'Université de Nîmes compte environ 5800 étudiants répartis dans 4 départements (Sciences et Arts, Psychologie-Lettres-Langues-Histoire, Droit-Économie-Gestion, Promotion des Activités Physiques, Sportives et Artistiques) et 3 sites différents. II. Présentation de la direction La Direction des Etudes et de la Vie Etudiante a pour mission principale la mise en œuvre des orientations de l'établissement en matière de formation, de scolarité et de vie étudiante. La DEVE est une équipe de 23 agents structurée autour de pôles déterminés par les missions principales, d'une part, et par la gestion du parcours universitaire des étudiants et la gestion administrative des composantes (missions dévolues traditionnellement, aux Unités de Formation et de Recherche), d'autre part : - SERVICE DES ETUDES ET DE LA VIE ETUDIANTE - SERVICE DE LA SCOLARITE - Pôle pédagogique - Pôle administratif Le service scolarité assure la gestion et le suivi administratif des étudiants, depuis l'inscription jusqu'à la délivrance des diplômes et la gestion de leur parcours pédagogique tout au long de la vie universitaire (emploi du temps, examens, etc.). Sous la responsabilité[...]

Chef de projet infrastructure

Emploi

Douains, 27, Eure, Normandie

Le Pôle Environnement et Infrastructures recrute un(e) Chargé(e) de la coordination technique - Poste à pourvoir au 1er°septembre 2024. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Environnement et Infrastructures, vous assurerez la gestion des demandes techniques et accompagnez les projets d'aménagement. Vos missions principales seront : Pilotage et gestion pour la remise des avis techniques Elaborer et suivre la procédure de gestion des avis technique en matière d'urbanisme Gérer les demandes de DICT en tant qu'exécutant (SNA) et les arrêtés de voirie Instruction et suivi des avis techniques pour les services du pôle environnement et infrastructures Assurer la gestion administrative en lien avec les services du pôle, les services instructeurs et les communes Effectuer l'expertise administrative et technique auprès des services instructeurs, des communes et des pétitionnaires Analyser et synthétiser des informations techniques, règlementaires et produire les documents associés Assurer une veille juridique et techniques pour suivre la réglementation et la jurisprudence en droit de l'urbanisme et d'aménagement du territoire Accompagnement dans le suivi technique des[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Jeunesse, Education et Sports, et sous l'autorité de la Responsable du pôle Petite Enfance, vous serez à la tête d'une équipe de 25 personnes environ, et vous serez chargé de garantir la sécurité et la qualité de l'accueil des enfants de moins de 5 ans en accueil régulier, occasionnel ou d'urgence, à travers l'animation de la structure, l'accueil et l'information des familles. Vous participerez, en lien avec la Responsable du pôle petite enfance, à la définition et la mise en œuvre du projet des établissements. En cela, vous devrez analyser les besoins des familles et des enfants ainsi que les évolutions de l'environnement social, et négocier avec la hiérarchie les moyens de mise en œuvre. Vous serez garant de la qualité de la prise en charge des enfants et des relations avec leurs familles. Vous devrez animer et piloter les équipes, en impulsant une dynamique autour du projet des établissements. Vous adapterez votre management aux situations et aux agents en toute bienveillance et négocierez les objectifs prioritaires. Vous évaluerez les agents et valoriserez les compétences des professionnels. En lien avec votre hiérarchie, vous assurerez la gestion[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre des missions de l'établissement, sous l'autorité directe du Directeur, vous êtes chargé(e) d'assurer l'encadrement de l'équipe du « centre maternel » (9 agents) et du service « Accueil/secrétariat éducatif » (5 Agents). Le/la chef(fe) de service éducatif organise, pilote, évalue, et contrôle les activités d'accueil et d'accompagnement d'une équipe médico-socio-éducative pluridisciplinaire dans le cadre du Projet de service, et en lien avec le Projet d'établissement. Il assure la continuité du fonctionnement de son service en lien avec les autres cadres du Pôle Urgence, et assure l'interface avec l'ensemble des partenaires. MISSIONS DU POSTE : - Il/Elle assure la mission de Chef de service auprès de l'ensemble des agents de son service. - Il/Elle garantit l'accueil inconditionnel des personnes mises en protection en lien les partenaires privilégiés et avec les familles. - Il/Elle traite et organise en lien avec ses partenaires privilégiés les entrées et sorties (gestion des flux) et renseigne en temps réel les tableaux : -nominatif des usagers et global recensant les places disponibles. > Il/Elle alimente, par ses observations et les observations de terrain,[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Responsable d'atelier en chimie/pharmacie

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Agent administratif / Agente administrative

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Finale du Concours de Jeunes Chorégraphes

Finale du Concours de Jeunes Chorégraphes

Défilé de mode

"Temps pour soi" - Proches aidants

"Temps pour soi" - Proches aidants

Contrôleur de Gestion - 44 H/F

RESPONSABLE BUDGETAIRE

PSYCHOLOGUE

Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

CHARGEE/CHARGE DU RECRUTEMENT

Auditrice/Auditeur interne

Agent de gestion administrative

CADRE DIRIGEANT DE MINISTERE

Product Management Officer H/F

Ingénieur Amélioration Continue Pôle Analytique H/F

Responsable Ordonnancement H/F

Responsable de Pôle Social H/F

Chargé de Production de Contenus H/F

Chargé de Production de Contenus H/F

Responsable administratif et financier h/f

Assistant / Assistante de gestion administrative

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Responsable éditorial / éditoriale

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Directeur/Directrice des services techniques de collectivité

Gardien / Gardienne

Comptable

Auxiliaire de puériculture

Assistant social / Assistante sociale

Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de direction

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Cadre de santé infirmier / infirmière

Secrétaire médicosocial / médicosociale

Pédopsychiatre

Pédopsychiatre

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Chef de projet infrastructure

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Chef de service socioéducatif

Ressources supplémentaires